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晨農集團舉辦“如何當好班(組)長”第一期培訓活動

發布日期:2014/05/14 瀏覽數:1

   2014年321日—22日,由集團人力資源部、集團辦公室、集團工會聯合組織的“如何當好班(組)長”第一期培訓活動順利拉開帷幕。李云鎖董事長作開班重要講話,使參加培訓的60余名班組長備受鼓舞。

    為使培訓活動取得實效,本期培訓籌備組在培訓形式、內容、方法上進行了創新。將來自集團下屬公司、部門的班(組)長,分成六個小組,培訓全程按團隊表現評分形式,充分發揮團隊的向心力和凝聚力。

    在培訓過程中,各小組需制定出隊名、隊歌、口號并在培訓全程進行展示。在“學習員工守則、核心企業文化及核心制度培訓和“如何當好班組長”培訓中隊員們認真聽講,時不時低下頭記錄并向講師提出自己的見解。在21日晚的“頭腦風暴”活動中,每支團隊都寫下了10個問題,以小組抽簽的形式讓另外一個小組解答,隊員們來自不同的公司、部門,提出的問題也是多種多樣的,有工作技能類、溝通技巧類、成本控制類、團隊管理類等,每一道題目在不同人的心中都有著不同的答案,我們利用了隊員們天馬行空的思維想象,隊每一個問題給出了不同的解決方案。在22日上午的拓展訓練中,每一個隊員都積極參加,最終每個團隊都取得了優異的成績,團隊凝聚力得到增強,團結友愛,互幫互助的氛圍已經形成。

 

 

 

 

 

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